О внесении изменений в решение Назаровского городского Совета депутатов от 06.02.2013 № 10-77 «Об утверждении примерного Положения об оплате труда работников муниципальных бюджетных учреждений молодежной политики

Выплаты за важность выполняемой работы, степень самостоятельности и ответственности при выполнении поставленных задач

Начальник (организационно-ресурсного, проектно-методического, информационно-консультационного) отдела

наличие соглашений, договоров о совместной деятельности, привлечение внебюджетных средств для достижения целей направления деятельности отдела

ежеквартально;

оценивается по факту наличия подписанного соглашения, договора о совместной деятельности;

оценивается по факту привлечения в деятельность отдела стажеров, практикантов (наличие договора);

оценивается по факту привлечения сторонних экспертов к деятельности отдела;

оценивается по факту привлечения внебюджетных средств на реализацию деятельности отдела

До 10 баллов

До 10 баллов

До 10 баллов

До 10 баллов

участие специалистов отдела в конкурсах молодежного центра, профессионального мастерства, других профильных конкурсах

ежеквартально;

оценивается по факту участия, подтверждающая документация

До 60 баллов

своевременная подготовка нормативных актов и иных документов

ежеквартально;

оценивается по факту выполнения плана-графика сдачи и подготовки документации, отсутствия замечаний со стороны администрации

До 60 баллов

подготовка и размещение информационных материалов, публикация статей

ежеквартально;

оценивается по факту размещения и опубликования

до 3 материалов – до 50 баллов

от 4 до 9 материалов – до 60 баллов

с 10 до 19 материалов - до 70 баллов

свыше 20 материалов – до 90 баллов

повышение квалификации

ежегодно;

оценивается по количеству участий в образовательных программах, мероприятиях (подтверждение: сертификат, диплом, удостоверение о повышение квалификации)

До 15 баллов

наличие в штате отдела молодых специалистов (и сопровождение не менее года)

совместная разработка проектов, подготовка и проведение мероприятий

ежеквартально;

доля молодых специалистов от общего числа сотрудников

Более 30 % - До 10 баллов

до 2 (проектов, мероприятий) - до 5 баллов

свыше 2 (проектов, мероприятий)- до 10 баллов

Методист по работе с молодежью

сбор и анализ актуальных потребностей молодежи по результатам вопросов консультирования, опросов

ежеквартально;

подтверждение: аналитическая записка, отчет

До 15 баллов

повышение квалификации

ежегодно;

оценивается по количеству участий в образовательных программах, мероприятиях (подтверждение: сертификат, диплом, удостоверение о повышение квалификации)

До 15 баллов

организация участия молодежи, муниципального образования в конкурсах, проектах, мероприятиях различного уровня

ежеквартально;

подтверждение: приказ, письмо, журнал регистрации участников

количество участников, участвующих в конкурсах, проектах, мероприятиях различного уровня:

от 1 до 10 человек - до 6 баллов

от 11 до 30 человек – до 12 баллов

от 31 до 60 человек – до 18 баллов

от 61 и более человек - до 24 балла

обеспечение взаимодействия со сторонними организациями, учреждениями, ведомствами:

- привлечение партнеров;

- привлечение экспертов;

- привлечение стажеров, практикантов;

- привлечения волонтеров

ежеквартально;

подтверждение: соглашение, договор, служебная записка

количество привлеченных организаций/физических лиц

1 - до 5 баллов

свыше 1 - до 10 баллов

волонтеров:

от 1 до 10 человек - до 5 баллов

от 11 до 30 человек – до 10 баллов

от 31 до 60 человек – до 15 баллов

от 61 и более человек - до 20 балла

Участие в конкурсах молодежного центра, профессионального мастерства, других профильных конкурсах

ежеквартально;

оценивается по факту участия, подтверждающая документация

До 15 баллов

Начальник хозяйственного отдела

своевременная подготовка документов отдела

ежеквартально;

оценивается по факту выполнения плана-графика сдачи и подготовки документации, отсутствия замечаний со стороны администрации

До 60 баллов

обеспечение надлежащего хранения и использования материальных ценностей

ежегодно;

по результатам инвентаризации, оценивается по отсутствию зафиксированных фактов нарушений

До 55 баллов

организация систематизации учета инвентаря, оборудования, материальных запасов

ежеквартально;

оценивается по наличию картотеки движения инвентаря, оборудования, материальных ценностей

До 50 баллов

отсутствие обоснованных зафиксированных замечаний к деятельности отдела

ежеквартально;

оценивается по факту отсутствия зафиксированных в журнале учета работ обоснованных замечаний и жалоб

До 40 баллов

повышение квалификации

ежегодно;

оценивается по количеству участий в образовательных программах, мероприятиях (подтверждение: сертификат, диплом, удостоверение о повышение квалификации)

До 25 баллов

Специалист по связям с общественностью

наличие соглашений, договоров о привлечении внебюджетных средств для достижения целей направления деятельности учреждения

ежеквартально;

подтверждение: соглашения, договоры

Количество соглашений/договоров:

до 1 - До 5 баллов

свыше 1 - До 10 баллов

обеспечение взаимодействия со сторонними организациями, учреждениями, ведомствами:

- привлечение партнеров;

- привлечение экспертов;

- привлечение стажеров, практикантов;

- привлечения волонтеров.

ежеквартально;

подтверждение: соглашение, договор, служебная записка

Количество привлеченных организаций/физических лиц

1 - до 5 баллов

свыше 1 - до 10 баллов

волонтеров:

от 1 до 30 человек - до 5 баллов

от 31 до 60 человек – до 10 баллов

от 61 до 80 человек – до 15 баллов

от 81 и более человек - до 20 балла

повышение квалификации

ежегодно;

оценивается по количеству участий в образовательных программах, мероприятиях (подтверждение: сертификат, диплом, удостоверение о повышение квалификации)

До 15 баллов

участие в конкурсах молодежного центра, профессионального мастерства, других профильных конкурсах

ежеквартально;

оценивается по факту участия, подтверждающая документация

До 10 баллов

Специалист по работе с молодежью

организация работы по подготовке и проведению проектов и мероприятий различного уровня и участие в проектах

ежеквартально;

подтверждение: приказ по учреждению, положение, письмо, акт, , журнал регистрации участников

Мероприятия:

Уровень учреждения – До 5 баллов

Городской уровень – до 10 баллов

краевой или межрегиональный до 25 баллов

всероссийский – до 30 баллов

международный- до 35 баллов

проведение внеплановых мероприятий, в том числе по собственной инициативе, круглых столов, родительских собраний, консультаций (групповых), по собственной инициативе.

ежеквартально;

подтверждение: приказ по учреждению, положение, письмо, акт

Мероприятия:

Уровень учреждения – до 15 баллов

Городской уровень – до 35 баллов

Консультации:

Уровень учреждения – до15 баллов

Городской уровень – до 35 баллов

внедрение и использование в работе новых методов, технологий, оборудования или программного обеспечения

ежеквартально;

подтверждение: приказ по учреждению

количество

1 – до 5 баллов

свыше 1- до 10 баллов

обеспечение взаимодействия со сторонними организациями, учреждениями, ведомствами:

- привлечение партнеров;

- привлечение экспертов;

- привлечение стажеров, практикантов;

- привлечения волонтеров.

ежеквартально;

подтверждение: соглашение, договор, служебная записка

Количество привлеченных организаций/физических лиц

1 – до 5 баллов

свыше 1 – до 10 баллов

волонтеров:

от 1 до 30 человек – до 5 баллов

от 31 до 60 человек – до 10 баллов

от 61 до 80 человек – до 15 баллов

от 81 и более человек – до 20 балла

организация участия команды города в конкурсах, проектах, мероприятиях различного уровня и сопровождение команды

ежеквартально;

подтверждение: приказ, письмо, акт

количество участников:

от 1 до 10 человек – до 5 баллов

от 11 до 30 человек – до 10 баллов

от 31 до 60 человек – до 15 баллов

от 61 и более человек – до 20 балла

наличие соглашений, договоров о привлечении внебюджетных средств для достижения целей направления деятельности учреждения

ежеквартально;

подтверждение: соглашения, договоры

количество соглашений/договоров:

до 1 – до 5 баллов

свыше 1 – до 10 баллов

повышение квалификации

ежегодно;

оценивается по количеству участий в образовательных программах, мероприятиях (подтверждение: сертификат, диплом, удостоверение о повышение квалификации)

До 15 баллов

своевременное обеспечение учреждения и отдельных специалистов нормативно-правовыми актами, необходимыми для осуществления ими своих функциональных обязанностей

ежеквартально;

оценивается по факту отсутствия зафиксированных в журнале учета работ обоснованных замечаний и жалоб

До 33 балла

участие в конкурсах молодежного центра, профессионального мастерства, других профильных конкурсах

ежеквартально;

оценивается по факту участия, подтверждающая документация

До 44 балла

Делопроизводитель

ведение документации в соответствии с нормативными актами, регламентирующими работу

ежеквартально;

оценивается по факту отсутствия зафиксированных в журнале учета работ обоснованных замечаний и жалоб

До 25 баллов

отсутствие обоснованных зафиксированных замечаний к деятельности сотрудника

ежеквартально;

оценивается по факту отсутствия зафиксированных в журнале учета работ обоснованных замечаний и жалоб

До 20 баллов

профессиональное развитие путем участия в курсах повышения квалификации, обучающих семинарах

ежеквартально;

оценивается по факту получения сертификата, диплома, удостоверения о повышении квалификации

До 15 баллов

Педагог - психолог

проведение внеплановых мероприятий, круглых столов, родительских собраний, консультаций (групповых), по собственной инициативе.

ежеквартально;

подтверждение: приказ по учреждению, положение, письмо, акт

Мероприятия:

Уровень учреждения – до 5 баллов

Городской уровень – до 35 баллов

Консультации:

Уровень учреждения – до 15 баллов

Городской уровень – до 35 баллов

участие в конкурсах молодежного центра, профессионального мастерства, других профильных конкурсах

ежеквартально;

оценивается по факту участия, подтверждающая документация

До 20 баллов

повышение квалификации

ежегодно;

оценивается по количеству участий в образовательных программах, мероприятиях (подтверждение: сертификат, диплом, удостоверение о повышение квалификации)

До 15 баллов

Художник

использование в работе новых методов, технологий, оборудования

ежеквартально;

оценивается по факту использования

До 20 баллов

отсутствие обоснованных зафиксированных замечаний к деятельности сотрудника

ежеквартально;

оценивается по факту отсутствия зафиксированных в журнале учета работ обоснованных замечаний и жалоб

До 10 баллов

Уборщик служебных помещений, уборщик территории

отсутствие обоснованных зафиксированных замечаний к деятельности сотрудника

ежеквартально;

оценивается по факту отсутствия зафиксированных в журнале учета работ обоснованных замечаний и жалоб

До 10 баллов

Подготовка помещений к проведению или уборка после проведения внеплановых мероприятий в части выполнения возложенных функциональных обязанностей

ежеквартально;

подтверждение приказ по учреждению, отсутствие обоснованных замечаний

До 5 баллов

соблюдение требований техники безопасности, пожарной безопасности и охраны труда,

ежеквартально;

оценивается по отсутствию зафиксированных нарушений

До 5 баллов

Сторож - вахтер

обеспечение сохранности материальных ценностей

ежеквартально;

оценивается по факту отсутствия случаев краж, порчи имущества

До 5 баллов

соблюдение требований техники безопасности, пожарной безопасности и охраны труда

ежеквартально;

оценивается по отсутствию зафиксированных нарушений

До 5 баллов

отсутствие обоснованных зафиксированных замечаний к деятельности сотрудника

ежеквартально;

оценивается по факту отсутствия зафиксированных в журнале учета работ обоснованных замечаний и жалоб

До 5 баллов

Звукооператор

отсутствие обоснованных зафиксированных замечаний к деятельности сотрудника

ежеквартально;

оценивается по факту отсутствия зафиксированных в журнале учета работ обоснованных замечаний и жалоб

До 10 баллов

внедрение и использование в работе новых методов, технологий, оборудования или программного обеспечения

ежеквартально;

подтверждение: приказ по учреждению

количество

1 – до 5 баллов

свыше 1- до 10 баллов

повышение квалификации

ежегодно;

оценивается по количеству участий в образовательных программах, мероприятиях (подтверждение: сертификат, диплом, удостоверение о повышение квалификации)

До 15 баллов

Юрисконсульт

своевременная подготовка локальных нормативных актов и иных документов

ежеквартально;

оценивается по факту выполнения плана-графика сдачи и подготовки документации, отсутствия замечаний со стороны администрации

До 40 баллов

оформление договор для участия в краевых, межрегиональных, всероссийских, международных программах, проектах, конкурсах

ежеквартально;

подтверждение, приказ по учреждению

До 45 баллов

проведение внеплановых мероприятий, круглых столов, родительских собраний, консультаций (групповых), по собственной инициативе.

ежеквартально;

подтверждение: приказ по учреждению, положение, письмо, акт

Мероприятия:

Уровень учреждения – до 15 баллов

Городской уровень – до 35 баллов

Консультации:

Уровень учреждения – до 15 баллов

Городской уровень – до 35 баллов

повышение квалификации

ежегодно;

оценивается по количеству участий в образовательных программах, мероприятиях (подтверждение: сертификат, диплом, удостоверение о повышение квалификации)

До 15 баллов

Выплаты за качество выполняемых работ

Начальник (организационно-ресурсного, проектно-методического, информационно-консультационного) отдела

организация работы по подготовке проектов и проведению мероприятий различного уровня и участие в проектах

ежеквартально;

подтверждение: приказ по учреждению, положение, письмо, акт

Мероприятия:

Уровень учреждения – до 5 баллов

Городской уровень – до 10 баллов

краевой или межрегиональный до 25 баллов

всероссийский – до 30 баллов

международный- до 35 баллов

проведение внеплановых мероприятий по собственной инициативе.

ежеквартально;

подтверждение: приказ по учреждению, положение, письмо, акт

Мероприятия:

Уровень учреждения – до 10 баллов

Городской уровень – до 25 баллов

руководство направлением в рамках деятельности учреждения

ежеквартально;

подтверждение: наличие программы развития работы направления утвержденной приказом учреждения,

ежеквартально;

программа - до 25 баллов

организация участия команды города в конкурсах, проектах, мероприятия различного уровня и сопровождение команды

ежеквартально;

подтверждение: приказ, письмо, акт, журнал участников

количество участников:

от 1 до 10 человек – до 5 баллов

от 11 до 30 человек – до 10 баллов

от 31 до 60 человек – до 15 баллов

от 61 и более человек – до 20 балла

наличие положительных отзывов, материалов в печатных изданиях телевизионных сюжетов о проведенных мероприятиях или реализуемых проектах от сторонних организаций

ежеквартально;

подтверждение: письмо, диплом, копия материала из средств массовой информации, копия телевизионного сюжета на DVD диске

телевизионный сюжет – до 40 баллов материал в средствах массовой информации – до 20 баллов

материал в Интернете – до 40 балов

благодарственное письмо – до 30 баллов

своевременное и квалифицированное выполнение приказов, распоряжений и поручений руководителя

ежеквартально;

оценивается по факту отсутствия обоснованных зафиксированных замечаний

До 10 баллов

выполнение показателей установленных муниципальным заданием

ежеквартально;

подтверждение: отчет о выполнении муниципального задания

До 20 баллов

наличие действующего молодежного актива в рамках направления деятельности

ежеквартально;

подтверждение: список актива, ежемесячный аналитический отчет о работе актива

До 10 баллов

мониторинг эффективности работы сотрудников

ежеквартально;

оценивается по выполнения индивидуальных планов работы сотрудников (отчет об исполнении плана)

до 100 % выполнения плана – до 20 баллов;

свыше 100 % выполнения плана - до 30 баллов

организация межведомственного взаимодействия

ежеквартально;

оценивается по наличию соглашений о взаимодействии (межведомственный организационный план, согласованный ведомствами)

наличие до 20 баллов

наличие платных услуг в отделе

ежеквартально;

наличие до 25 баллов

оценка результатов деятельности сотрудника органами государственной власти, и (или) местного самоуправления

ежеквартально;

подтверждение: грамота, диплом

от органа местного самоуправления до 5 баллов

от органа государственной власти Красноярского края – до 20 баллов

от органа государственной власти РФ – до 50 баллов

Начальник хозяйственного отдела

своевременное и квалифицированное выполнение приказов, распоряжений и поручений руководителя

ежеквартально;

оценивается по факту отсутствия обоснованных зафиксированных замечаний

До 10 баллов

выполнение показателей установленных муниципальным заданием

ежеквартально;

подтверждение: отчет о выполнении муниципального задания

До 20 баллов

организация межведомственного взаимодействия

ежеквартально;

оценивается по наличию соглашений о взаимодействии (межведомственный организационный план, согласованный ведомствами)

наличие до 20 баллов

обеспечение сохранности складируемых товарно-материальных ценностей

ежеквартально;

оценивается по отсутствия фактов порчи товарно-материальных ценностей

До 100 баллов

осуществление контроля за соблюдением в служебных помещениях санитарных норм, информирование руководства о замечаниях для принятия мер к их устранению

ежеквартально;

оценивается по факту соответствия служебных помещений санитарным нормам

До 40 баллов

Юрисконсульт

отсутствие нарушений в юридической деятельности

ежегодно;

подтверждение: отсутствие замечаний проверяющих органов

До 45 баллов

адресное информирование молодых людей (14-18 лет), находящихся в социально опасном положении и трудной жизненной ситуации, о деятельности учреждения

ежеквартально;

подтверждение: служебная записка

количество человек:

категории СОП и ТЖС:

до 10 баллов за каждого СОП

до 5 баллов за каждого ТЖС

участие в судебных процессах в качестве представителя учреждения

ежеквартально;

оценивается по факту участия

До 50 баллов

своевременное и квалифицированное выполнение приказов, распоряжений и поручений руководства

ежеквартально;

оценивается по факту отсутствия обоснованных зафиксированных замечаний

До 30 баллов

профессиональное развитие путем участия в курсах повышения квалификации, обучающих семинарах

ежеквартально;

оценивается по факту получения сертификата, диплома, удостоверения о повышении квалификации

До 20 баллов

использование в работе информационно-справочных электронных систем

ежеквартально;

оценивается по факту применения

До 60 баллов

Методист по работе с молодежью

подготовка и реализация программ и проектов, определяющих развитие учреждения

полугодие;

подтверждение: документ, утверждающий программу/проект по развитию учреждения либо подтверждающий победу в конкурсном отборе (приказ по учреждению, протокол конкурсной комиссии, договор на предоставление субсидии и т.п.)

количество подготовленных/реализованных программ/проектов:

1 - до 25 баллов,

свыше 1 – до 30 баллов

разработка и издание методических материалов по направлениям центра

ежеквартально;

подтверждение: методические материалы

количество разработанных/изданных материалов:

1 и более методическое пособие – до 6 баллов

Аудио или видео материал – до 12 баллов

руководство направлением в рамках деятельности учреждения

ежеквартально;

подтверждение: наличие программы развития работы направления утвержденной приказом учреждения,

ежеквартально;

программа - до 25 баллов

распространение новых методик, социальных и культурных технологий

ежеквартально;

подтверждение: акт внедрения

количество методик, технологий:

до 5 – до 10 баллов

свыше 5 – до 20 баллов

подготовка методических материалов для реализации мероприятия

ежеквартально;

подтверждение: положение о мероприятии, инструкции

количество методически сопровождаемых мероприятий:

до 10 - до 30 баллов

свыше 10 – до 40 баллов

проведение семинаров, консультаций, мастер-классов для физических лиц, для работников органов по делам молодежи, для организаций и учреждений, занимающихся реализацией молодежных проектов

ежеквартально;

подтверждение: журнал регистрации

количество консультаций

до 3 – до 18 баллов

4 и более – до 30 баллов

семинаров/ мастер-классов:

1 – 30 баллов

свыше - до 42 баллов

проведение социологических исследований по актуальным вопросам жизни молодежи и молодежной политики, аналитика и их опубликование

ежеквартально;

подтверждение: скрин-шот для интернет материалов, ксерокопии для печатных СМИ

каждое социологическое исследование:

разработка – до 15 баллов

проведение – до 15 баллов

включение молодых людей в проектные команды

ежеквартально;

подтверждение: служебная записка

количество человек:

до 5 чел. – до 25 баллов

свыше 5 – до 50 баллов

включение молодых людей (14-18 лет), находящихся в социально опасном положении и трудной жизненной ситуации в проектные команды

ежеквартально;

подтверждение: служебная записка

количество человек:

категории СОП и ТЖС:

СОП – до 10 баллов за каждого

ТЖС – до 5 баллов за каждого

обеспечение развития проектные команд (наличие персональных или командных достижений проектных команд)

ежеквартально;

подтверждение: документально зафиксированные достижения (наградные документы, договоры)

количество достижений:

1 – до 50 баллов

свыше 1 – до 80 баллов

организация мероприятий по проектному просвещению для молодежи и молодежных объединений

ежеквартально;

подтверждение: аналитическая записка

количество мероприятий по проектному просвещению:

2 – до 15 баллов

свыше 2 – до 20 баллов

организация и проведение конкурса поддержки молодежных проектов

полугодие;

подтверждение: положение о конкурсе и протокол конкурсной комиссии

количество поданных на конкурс проектов:

до 5- до 15 баллов,

свыше 5 – до 25 баллов

сопровождение участия проектных команд в конкурсах поддержки молодежных проектов

ежеквартально;

подтверждение: выписка из реестра проектных заявок

количество проектов, зарегистрированных в конкурсах:

до 5 – до 10 баллов

свыше 5 – до 15 баллов

наличие положительных отзывов, материалов в СМИ о проведенных мероприятиях или реализуемых проектах от сторонних организаций, органов государственной власти, и (или) местного самоуправления, молодежи и других категорий граждан (при отсутствии жалоб)

ежеквартально;

подтверждение: письмо, благодарственное письмо, диплом, копии материалов из средств массовой информации/ссылки на интернет ресурс, где размещена информация

количество отзывов/материалов:

до 5 - до 20 баллов

свыше 5 – до 25 баллов

Специалист по связям с общественностью

подготовка и размещение информации о проектах, мероприятиях учреждения в СМИ

ежеквартально;

оценивается по количеству подготовленных информационных материалов (подтверждение: ксерокопии для печатных СМИ, DVD для радио и телевидения, скриншот для интернет – материалов)

10 информационных материалов – до 20 баллов

10 и более – до 30 баллов

осуществление информационных программ и проектов социального просвещения

ежеквартально;

подтверждение: аналитическая записка

количество программ/проектов:

до 2 – до 10 баллов

свыше 2 – до 15 баллов

адресное информирование молодых людей (14-18 лет), находящихся в социально опасном положении и трудной жизненной ситуации, о деятельности учреждения

ежеквартально;

подтверждение: служебная записка

количество человек:

категории СОП и ТЖС:

до 10 баллов за каждого СОП

до 5 баллов за каждого ТЖС

обеспечение консультационной поддержки молодежи и молодежных объединений

ежеквартально;

подтверждение: журнал регистрации

количество получателей консультационных услуг:

до 5 – 10 баллов

свыше до 5 – 15 баллов

руководство направлением в рамках деятельности учреждения

ежеквартально;

подтверждение: наличие программы развития работы направления утвержденной приказом учреждения,

ежеквартально;

программа - до 25 баллов

подготовка и проведение курсов и семинаров для физических лиц, для работников муниципального молодежного центра, для организаций и учреждений, занимающихся реализацией молодежных проектов

ежеквартально;

оценивается по количеству проведенных консультаций, мастер-классов (подтверждение: журнал регистрации)

количество проведенных консультаций, мастер-классов:

до 2 – до 10 баллов

свыше 2 – до 20 баллов

обеспечение создания молодежных медиакоманд

ежеквартально;

подтверждение: журнал учета

количество человек:

до 2 – 20 баллов

свыше 2 – до 25 баллов

обеспечение развития молодежных медиакоманд (наличие персональных или командных достижений)

ежеквартально;

подтверждение: документально зафиксированные достижения (наградные документы, договоры)

количество достижений: до 1 – до 10 баллов

свыше 1 – до 15 баллов

наличие положительных отзывов, материалов в СМИ о проведенных мероприятиях или реализуемых проектах от сторонних организаций, органов государственной власти, и (или) местного самоуправления, молодежи и других категорий граждан (при отсутствии жалоб)

ежеквартально;

подтверждение: письмо, благодарственное письмо, диплом, копии материалов из средств массовой информации/ссылки на интернет ресурс, где размещена информация

количество отзывов/материалов:

до 5 - до 20 баллов

свыше 5 – до 25 баллов

создание, наполнение и обновление информации на интернет-ресурсах учреждения

ежеквартально;

подтверждение: скрин-шот

До 25 баллов

Педагог - психолог

адресное информирование молодых людей (14-18 лет), находящихся в социально опасном положении и трудной жизненной ситуации, о деятельности учреждения

ежеквартально;

подтверждение: служебная записка

количество человек:

категории СОП и ТЖС:

до 10 баллов за каждого СОП

до 5 баллов за каждого ТЖС

руководство направлением в рамках деятельности учреждения

ежеквартально;

подтверждение: наличие программы развития работы направления утвержденной приказом учреждения,

ежеквартально;

программа - до 25 баллов

обеспечение развития проектные команд (наличие персональных или командных достижений проектных команд)

ежеквартально;

подтверждение: документально зафиксированные достижения (наградные документы, договоры)

количество достижений:

1 – до 50 баллов

свыше 1 – до 80 баллов

организация мероприятий по проектному просвещению для молодежи и молодежных объединений

ежеквартально;

подтверждение: аналитическая записка

количество мероприятий по проектному просвещению:

2 – до 15 баллов

свыше 2 – до 20 баллов

сопровождение участия проектных команд в конкурсах поддержки молодежных проектов

ежеквартально;

подтверждение: выписка из реестра проектных заявок

количество проектов, зарегистрированных в конкурсах:

до 5 – до 10 баллов

свыше 5 – до15 баллов

Специалист по работе с молодежью

руководство направлением в рамках деятельности учреждения

ежеквартально;

подтверждение: наличие программы развития работы направления утвержденной приказом учреждения,

ежеквартально;

программа - до 25 баллов

подготовка и реализация программ и проектов, определяющих развитие учреждения

полугодие;

подтверждение: документ, утверждающий программу/проект по развитию учреждения либо подтверждающий победу в конкурсном отборе (приказ по учреждению, протокол конкурсной комиссии, договор на предоставление субсидии и т.п.)

количество подготовленных/реализованных программ/проектов:

1 - до 25 баллов,

свыше 1 – до 30 баллов

создание, наполнение и обновление информации на интернет - ресурсах учреждения

ежеквартально;

подтверждение: скрин-шот

До 25 баллов

подготовка и размещение информации о проектах, мероприятиях учреждения в СМИ

ежеквартально;

оценивается по количеству подготовленных информационных материалов (подтверждение: ксерокопии для печатных СМИ, DVD для радио и телевидения, скриншот для интернет - материалов)

10 информационных материалов- до 20 баллов

10 и более – до 30 баллов

осуществление информационных программ и проектов социального просвещения

ежеквартально;

подтверждение: аналитическая записка

количество программ/проектов:

до 2 – до 10 баллов

свыше 2 – до 15 баллов

адресное информирование молодых людей (14-18 лет), находящихся в социально опасном положении и трудной жизненной ситуации, о деятельности учреждения

ежеквартально;

подтверждение: служебная записка

количество человек:

категории СОП и ТЖС:

до 10 баллов за каждого СОП

до 5 баллов за каждого ТЖС

обеспечение консультационной поддержки молодежи и молодежных объединений

ежеквартально;

подтверждение: журнал регистрации

количество получателей консультационных услуг:

до 5 – до 10 баллов

свыше 5 – до 15 баллов

проведение семинаров, консультаций, мастер-классов для физических лиц, для работников органов по делам молодежи, для организаций и учреждений, занимающихся реализацией молодежных проектов

ежеквартально;

подтверждение: журнал регистрации

количество консультаций

до 3 – до 18 баллов

4 и более – до 30 баллов

семинаров/ мастер-классов:

1 – до 30 баллов

свыше - до 42 баллов

проведение социологических исследований по актуальным вопросам жизни молодежи и молодежной политики, аналитика и их опубликование

ежеквартально;

подтверждение: скрин-шот для интернет материалов, ксерокопии для печатных СМИ

каждое социологическое исследование:

разработка – до 15 баллов

проведение – до 15 баллов

вовлечение молодых людей в молодежные объединения

ежеквартально;

подтверждение: служебная записка, анкета, социальный паспорт

количество человек:

до 5 – до 10 баллов

свыше 5 – до 15 баллов

количество человек в составе постоянно действующего молодежного актива:

до 2 – до 15 баллов

свыше 2 – до 20 баллов

включение молодых людей (14-18 лет), находящихся в социально опасном положении и трудной жизненной ситуации в молодежные объединения

ежеквартально;

подтверждение: служебная записка, анкета, социальный паспорт

количество человек:

категории СОП и ТЖС:

до 10 баллов за каждого СОП

до 5 баллов за каждого ТЖС

обеспечение развития проектные команд (наличие персональных или командных достижений проектных команд)

ежеквартально;

подтверждение: документально зафиксированные достижения (наградные документы, договоры)

количество достижений:

1 – до 50 баллов

свыше 1 – до 80 баллов

организация мероприятий по проектному просвещению для молодежи и молодежных объединений

ежеквартально;

подтверждение: аналитическая записка

количество мероприятий по проектному просвещению:

2 – до 15 баллов

свыше 2 – до 20 баллов

организация и проведение конкурса поддержки молодежных проектов

полугодие;

подтверждение: положение о конкурсе и протокол конкурсной комиссии

количество поданных на конкурс проектов:

до 5- до 15 баллов,

свыше 5 – до 25 баллов

сопровождение участия проектных команд в конкурсах поддержки молодежных проектов

ежеквартально;

подтверждение: выписка из реестра проектных заявок

количество проектов, зарегистрированных в конкурсах:

до 5 – до 10 баллов

свыше 5 – до 15 баллов

обеспечение доступа молодежных объединений к материально-техническим ресурсам, имеющимся в учреждениях муниципального образования

ежеквартально;

подтверждение: договоры сотрудничества с другими организациями, учреждениями по созданию условий для развития молодежных общественных объединений, служебная записка

количество договоров сотрудничества с другими организациями, учреждениями по созданию условий для развития молодежных общественных объединений-

до 1 - до 15 баллов

свыше 1 - до 25 баллов

обеспечение организационного сопровождения мероприятий

ежеквартально;

подтверждение: организационный план, финансовые документы, программа, сценарный план

количество мероприятий:

до3 – до 10 баллов

свыше 3 – до 15 баллов

привлечение молодежи к реализации молодежных социальных проектов и других граждан в качестве получателей услуг

ежеквартально;

подтверждение: паспорт проекта, фото

количество человек привлеченных к реализации:

до 10 – до 10 баллов

свыше 10 – до 15 баллов.

количество граждан – получателей услуг от молодежного социального проекта (участники, эксперты, зрители):

до 10 – до 20 баллов

свыше 10 – до 30 баллов.

обеспечение организационного сопровождения реализации массовых мероприятий молодежными объединениями в социально-культурных, образовательных мероприятиях муниципального образования

ежеквартально;

подтверждение: отчеты о деятельности молодежных общественных объединений

количество мероприятий:

до 10 – до 15 баллов

свыше 10 – до 25 баллов

количество граждан - получателей услуг (участники, зрители):

до 50 – до 20 баллов

свыше 50 – до 30 баллов

обеспечение привлекательности учреждения и мероприятий, реализуемых учреждением, для молодежи

ежеквартально;

подтверждение: служебная записка, реестр посещающих учреждение

количество человек посетивших учреждение, мероприятия учреждения:

до 10 – до 10 баллов

свыше 10 – до 20 баллов

обеспечение привлекательности учреждения и мероприятий, реализуемых учреждением, для

молодых граждан (14-18 лет), находящихся в социально опасном положении и трудной жизненной ситуации

ежеквартально;

подтверждение: служебная записка, реестр посещающих учреждение

количество человек:

категории СОП и ТЖС, посетивших учреждение, категории СОП и ТЖС:

до 10 баллов за каждого СОП

до 5 баллов за каждого ТЖС

наличие положительных отзывов, материалов в СМИ о проведенных мероприятиях или реализуемых проектах от сторонних организаций, органов государственной власти, и (или) местного самоуправления, молодежи и других категорий граждан (при отсутствии жалоб)

ежеквартально;

подтверждение: письмо, благодарственное письмо, диплом, копии материалов из средств массовой информации/ссылки на интернет ресурс, где размещена информация

количество отзывов/материалов:

до 5 - до 20 баллов

свыше 5 – до 25 баллов

Делопроизводитель

своевременное и квалифицированное выполнение приказов, распоряжений руководства

ежеквартально;

оценивается по факту отсутствия зафиксированных в журнале учета работ обоснованных замечаний и жалоб

До 85 баллов

профессиональное развитие путем участия в курсах повышения квалификации, обучающих семинарах

ежеквартально;

оценивается по факту получения сертификата, диплома, удостоверения о повышении квалификации

До 10 баллов

организация учета и сохранности кадровых документов

ежеквартально;

оценивается по факту отсутствия замечаний

До 10 баллов

применение в работе специализированных программ, повышающих эффективность работы и сокращающих время обработки документов

ежеквартально;

оценивается по факту применения

До 30 баллов

Звукооператор

обеспечение сохранности и поддержание надлежащего состояния звукового и иного оборудования

ежеквартально;

оценивается по отсутствию фактов утраты и поломки оборудования

До 20 баллов

качественное звуковое сопровождение мероприятий

ежеквартально;

оценивается по факту отсутствия обоснованных зафиксированных замечаний

До 20 баллов

выполнение особо сложных и внеплановых заданий

ежеквартально;

при наличии не запланированных работ

До 50 баллов

Художник

своевременное и квалифицированное предоставление и размещение наглядных материалов об учреждении на мероприятиях в сфере молодежной политики

ежеквартально;

оценивается по количеству размещенных стендов, баннеров на мероприятиях

2 материала – до 90 баллов

3 и более – до 110 баллов

выполнение особо сложных и экстренных заданий

ежеквартально;

при наличии не запланированных работ

До 20 баллов

Уборщик служебных помещений, уборщик территории

обеспечение сохранности хозяйственного инвентаря

ежеквартально;

оценивается по отсутствию фактов утраты хозяйственного инвентаря

До 20 баллов

соблюдение качества выполняемых работ в части выполнения возложенных функциональных обязанностей

ежеквартально;

оценивается по факту отсутствия обоснованных зафиксированных замечаний

До 15 баллов

своевременное и квалифицированное выполнение приказов, распоряжений и поручений руководства

ежеквартально;

оценивается по факту отсутствия обоснованных зафиксированных замечаний

До 10 баллов

выполнение особо сложных и экстренных заданий

ежеквартально;

при наличии не запланированных работ

До 50 баллов

Сторож-вахтер

обеспечение общественного порядка и пропускного режима

ежеквартально;

оценивается по факту отсутствия (или факту предотвращения) нарушения общественного порядка

До 10 баллов

содержание в надлежащем состоянии рабочего места, оборудования

ежеквартально;

оценивается по факту отсутствия обоснованных зафиксированных замечаний

До 10 баллов

выполнение особо сложных и экстренных заданий

ежеквартально;

при наличии не запланированных работ

До 50 баллов