Уважаемые
руководители организаций всех форм собственности!
Доводим
да вашего сведения решение по пункту 14 вопроса 1 протокола
заседания краевого межведомственного координационного совета по охране
труда от
31.03.2022 № 1.
Рекомендовать
работодателям Красноярского края:
использовать
опыт работодателей по проведению углубленных периодических медицинских
осмотров
и развитию корпоративных программ укрепления здоровья;
учитывать
информацию (презентационные материалы) краевого центра профпатологии
КГБУЗ «Краевая
клиническая больница» при выборе медицинской организации для проведения
предварительных (периодических) медицинских осмотров работников
(информация
размещена на интерактивном портале агентства труда и занятости
населения
Красноярского края по адресу: www.trud.krskstate.ru в разделе «Служба
занятости»/«Охрана труда»/«Краевой совет по охране труда»);
привести
локальные нормативные акты в соответствие с изменениями в
законодательстве по
охране труда, вступившими в действие с 01.03.2022;
организовать
работу по учету микроповреждений (микротравм) работников в соответствии
с
Приказом Минтруда России от 15.09.2021 № 632н;
организовать
проведение добровольного внутреннего контроля (самоконтроля) соблюдения
трудового законодательства и иных нормативных правовых актов,
содержащих нормы
трудового права, в соответствии с Методическими рекомендациями,
утвержденными
директором Департамента условий и охраны труда Минтруда России В.А.
Коржом
28.12.2016;
обеспечить
выполнение требований статьи 216.3 Трудового кодекса Российской
Федерации,
пункта 1.7 СП 2.2.3670-20 «Санитарно- эпидемиологические требования к
условиям
труда»: по результатам проведения производственного контроля и
специальной
оценки условий труда разрабатывать и выполнять в установленные сроки
перечень
мероприятий по улучшению условий труда, направленных на снижение рисков
для
здоровья человека в части профессиональных заболеваний, заболеваний
(отравлений) и инфекционных заболеваний, связанных с условиями труда.