На основании вступления в силу Постановления Конституционного Суда РФ, с 7 декабря 2017 года региональное Соглашение Красноярского края о МРОТ автоматически теряет силу и действует Федеральное законодательство о МРОТ.
Федеральным законом от 19.12.2016 № 460-ФЗ с 1 июля МРОТ установлен в размере 7800 рублей. Согласно Постановления от 07.12.2017 № 38-п, в районах крайнего Севера и приравненных к ним местностях на минимальный размер отплаты труда начисляется районный коэффициент и процентная надбавка за работу в местности с особыми климатическими условиями труда. По состоянию на текущую дату заработная плата составляет 7800+30%+30%=12480 рублей.
В связи с вышеизложенным сообщаем, что необходимо привести в соответствие документы трудового законодательства в отношении наемных работников.
Об изменениях минимального размера труда с 1 января 2018 года будет сообщено дополнительно по мере подписания Федерального закона о МРОТ.
Отдел экономики и поддержки предпринимательства
администрации города